El contrato debe reflejar la relación laboral y condiciones pactadas conforme a la legislación aplicable.
Cláusulas a revisar
Debe revisarse identificación de las partes, puesto, funciones, remuneración, jornada, lugar de trabajo, duración cuando corresponda, modalidad contractual y otras condiciones.
Régimen aplicable
En constructoras debe considerarse la actividad y el régimen laboral aplicable al trabajador.
Conclusión
Los contratos deben revisarse según las circunstancias de cada trabajador y la legislación vigente.
Revise sus contratos de trabajo con asesoría especializada.
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