La gestión de obreros requiere considerar las características particulares de la actividad y las normas laborales aplicables.
Conceptos a controlar
Deben controlarse jornada y asistencia, remuneraciones, horas extras cuando correspondan, bonificaciones, aportes, retenciones, EsSalud, SCTR cuando corresponda, beneficios sociales, altas, bajas y documentación laboral.
Vinculación con la obra
En empresas constructoras es especialmente importante identificar al trabajador y su vinculación con cada obra para facilitar el control económico y laboral.
Conclusión
La correcta administración de la planilla debe integrarse con el control de costos de la obra.
Gestione sus planillas de obra con apoyo especializado.
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